Subscribe

RSS Feed (xml)

Powered By

Skin Design:
Free Blogger Skins

Powered by Blogger

Monday, August 25, 2008

PT. Sari Aditya Loka 2 - 3 Muara Bungo

A. Kinerja PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muaro Bungo
PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan buah kelapa sawit dan produk yang dihasilkan adalah minyak kelapa sawit kasar atau CPO (Crude Palm Oil) dan Kernel (inti sawit). Perusahan tersebut beralamat di Desa Cilodang UnitXV Kuamang Kuning, Kecamatan Pelepat Hulu, Kabupaten Bungo, Propinsi Jambi.

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan buah kelapa sawit di Kabupaten Bungo. Perusahaan juga melakukan pembenahan diberbagai bidang terutama pembenahan dalam manajemen perusahaan dengan melakukan pengembangan terhadap sistem yang ada untuk meningkatkan mutu produk yang dihasilkan dimasa yang akan datang.
Namun untuk terus menyempurnakan manajemen perusahaan tersebut agar laba yang didapat perusahaan semakin besar dan kinerja karyawan menjadi lebih efisien, maka PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo terus mengadakan penyempurnaan pada manajemennya, karena dipandang masih memiliki kendala – kendala pada sistem pengolah data.


B. Struktur Organisasi PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo


C. Pembagian Tingkat Manajemen di PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo
Dari struktur organisasi PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo yang disajikan diatas dapat dilihat tugas dan tanggung jawab masing – masing, yaitu :
1. Administrator
Sebagai pimpinan tertinggi manajemen Site yang bertugas menjalankan kebijakan dibidng HACCP. Selain itu administratur juga mempunyai tugas untuk memberikan arahan kepada bawahannya.
2. Kepala Tata Usaha
· Memonitor aktivitas keuangan (budget versus realisasi dan evaluasi)
· Memonitor administrasi transaksi keuangan sesuai dengan prosedur keuangan
· Memonitor aktivitas perencanaan, pemakaian material yang diperlukan semua departemen sebagai bahan penunjang operasional perusahaan.
· Memonitor transaksi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan rencana dan kebutuhan
· Melakukan verifikasi semua aktivitas yang dilakukan semua departemen
3. Ka. Teknik
· Memastikan kegiatan operasional teknik berjalan dengan aman dan lancar
· Merencanakan kegiatan operasional teknik yang terkait dengan plan departemen lain
· Melakukan evaluasi kegiatan operasional teknik agar plan target yang ditetapkan dapat tercapai
· Menjamin bahwa kegiatan operasional dilakukan dengan memperhatikan aspek kesehatan dan keamanan lingkungan
· Melakukan pengawasan dan evaluasi cost teknik sesuai dengan budget yang sudah ditetapkan.
4. Ka. Kebun
· Menjamin seluruh produksi plasma diterima dipabrik dan panen serta perawatannya terkelola dengan baik sesuai dengan kultur teknis
· Melakukan kontrol berkala rawat, panen dan infrastruktur bersama team
· Mengontrol jadwal rotasi panen (harian)
· Melakukan dan mengontrol penyuluhan teknis kepada kelompok tani / petani
· Mengontrol dan mengantisipasi kemungkinan serangan hama dan penyakit
· Mengontrol potensi produksi
5. Teritorial
· Memastikan operasional perusahaan berjalan dengan aman dan lancar
· Memastikan asset perusahaan terjaga aman
· Melakukan pengawasan pelaksanaan security kebun
· Melaksanakan program community development meliputi :
Program beasiswa, subsidi honor guru, sarana pendidikan, sarana keagamaan, fasilitas sosial, program khusus kesehatan dan olahraga, hari besar agama dan hari kemerdekaan
· Melakukan silaturahmi kepada tokoh masyarakat, tokoh agama, tokoh pemuda, aparat tingkat desa, kecamatan, kabupaten dan provinsi.
6. Ass. She
· Mengkoordinasi pelaksanaan identifikasi, evaluasi aspek penting LK3 dan penangangan unsafe factor dengan masing – masing area terkait
· Melakukan koordinasi penyusunan program perbaikan LK3 berdasar kebijakan LK3 dan revioe secara periodik dengan masing – masing area terkait
· Memastikan sisem manajemen LK3 berjalan dengan baik
· Melakukan koordinasi dalam hal pemantauan limbah cair dan limbah B4, limbah udara dan land application
· Mengkoordinasi pemantauan tim kesiapsiagaan dan sarana untuk kebakaran kebun dan pabrik.
7. Kepala Gudang
· Monitoring penerimaan harian TBS (tandan buah segar) sal 2,3 dan luar
· Melayani pengeluaran barang ke bagian terkait
· Membuat laporan stock opname bulanan gudang pabrik, teknik dan tanaman
· Membuat permohonan harian pembayaran pembelian
· Membuat SPB (Slip Permintaan Barang)
· Membuat permohonan dana
· Monitoring pemakaian material tanaman dan nilai stock pabrik
8. Kepala Harga
· Mengontrol administrasi asset kebun meliputi : pencatatan, mutasi, peminjaman dan pengembalian, penghapusan, penjualan dan pemakaian aset.
· Melakukan permintaan terhadap fasilitas yang dibutuhkan oleh karyawan
· Memonitor pemakaian fasilitas kendaraan karyawan
· Melakukan kontrol pemakaian dan pengeluaran biaya umum
· Mengontrol pembersihan sarana umum dan perawatan kebun
· Melakukan pengaturan pemakaian fasilitas umum meliputi : kantor, mess, poliklinik, dll.
9. Kepala Pabrik
· Cek pekerjaan dan merencanakan pekerjaan untuk mingguan, bulanan dan tahunan
· Mengawasi kontraktor luar yang melakukan pekerjaan major maintenance / capital work
· Mengkoordinasikan dengan supervisor maintenance mengenai pembagian pekerjaan maintenance
· Mengkoordinasikan dengan assisten proses mengenai jadwal kesiapan mesin / peralatan yang akan di repair dan kondisi mesin / peralatan setelah di repair
· Mengkoordinir pelaksanaan dan mengontrol pengisian dan pelaporan preventive maintenance pada sistem komputer
· Mengontrol absensi dan mengawasi lembut karyawan pada bagian maintenance serta melakukan filing administrasinya.
10. Asisten Proses
· Mengontrol proses produksi CPO (Crude Palm Oil) dan kernel agar berjalan lancar sesuai dengan SOP
· Membuat laporan produksi dan men-check stock opname produksi
· Mengontrol dan mengawasi lembur karyawan pada Departemen Proses
· Memastikan dan memonitor alat – alat kerja cukup jumlahnya dan layak pakai
· Memberikan pelatihan – pelatihan dan bimbingan pada para karyawan dalam hal teknik kerja yang efektif dan keselamatan serta kesehatan kerja..
11. Asisten Teknik
· Mengoptimalkan penggunaan alat berat (utilisasi) dalam menunjang kegiatan operasional kebun
· Melakukan perawatan infrastruktur : jalan, jembatan, perumahan dan lain – lain
· Mengawasi dan mengevaluasi cost operasional agar sesuai dengan budget
· Menjamin infrastruktur kebun dalam keadaan baik sehingga kegiatan pengangkutan TBS (tanda buah segar), pupuk, CPO (Crude Palm Oil) atau minyak kelapa sawit kasar dan lain – lain berjalan dengan lancar.
12. Kepala Laboratorium
· Bertanggung jawab dalam pengontrolan mutu proses produksi dan memberikan feed back kepada proses
· Memastikan sample diambil dengna benar, akurat dan sesuai dengan frekuensi yang sudah ditetapkan
· Memastikan kecukupan dan kelayakan reagent yang digunakna di laboraotirum
· Bertanggung jawab dalam hal kebersihan dan pemeliharaan peralatan dan ruangan laboratorium
· Mengontrol absensi dan lembur karyawan laboratotirum, karyawan proses serta memberikan feed back kepada asisten proses.
13. Afdeling
· Menjamin seluruh potensi produksi kebun terpanen tuntas sesuai dengan standar panen dan terangkut ke pabrik sebelum 24 jam
· Membuat jadwal rotasi perawatan, pemupukan dan panen
· Mengontrol pelaksanaan perawatan, pempupukan, panen, angkutan TBS (Tandan Buah Segar) dari TPH ke pabrik serta mengontrol kondisi infrastruktur
· Menghitung potensi produksi per block dan per kavling
· Melakukan sensus produksi 1 kali dalam 6 bulan dan penyuluhan teknis rutin kepada kelompok tani / petani.

14. Kepala Bagian Keuangan
· Menyiapkan dana untuk pembayaran direct / undirecit cost, untuk pemb ayaran PPN, PBB, PO (Porchase Order) dan mengontrol dana untuk pembayaran TBS
· Melakukan cash opname harian dan evaluasi cost
· Memeriksa kelengkapan administrasi pembayaran
· Membuat laporan bulanan hutang petani KKPA ke HD, laporan piutang perusahaan kepada pihak ketiga

D. Visi dan Misi PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo
Visi PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo adalah menjadikan PT. Sari Aditya Loka 2 & 3 Muara Bungo sebagai “Perusahaan berbasis sumber daya alam, khususnya agribisnis dan kehutanan, skala nasional yang mampu bersaing dalam era globalisasi”.
Misi Perusahaan adalah (i) Mengelola perusahaan berbasis sumber daya alam, khususnya agribisnis dan kehutanan, secara profesional dan dipercaya oleh pasar, (ii) Menggunakan teknologi tepat guna dan ramah lingkungan, (iii) Melaksanakan kemitraan yang serasi dan berkesinambungan, (iv) Melakukan perluasan usaha perkebunan baik horizontal maupun vertikal, (v) Membangun dan memberdayakan sumber daya manusia, (vi) Membangun budaya perusahaan untuk mendukung proses bisnis yang sehat, dan (vii) Memberikan manfaat bagi pemegang saham, karyawan dan stakeholder.
Sejalan dengan visi dan misi diatas, perusahaan bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan berdasarkan prinsip-prinsip usaha yang sehat dan mampu meraih keuntungan secara optimal serta memberi manfaat kepada stakeholder.

5 comments:

Prince_yankee said...

Numpank baca mas :-)

Unknown said...

ikt bca jg....
mw gbung g tau.

Asep Mulya said...

ada bagian Humas/ Public Relationsnya gk?

bambang hermanto said...

Numpanhg baca gan...hmm
Sama numpang nanya...
Ada lowongan kerja ndak di pt sal 2,3? Tangs....

Unknown said...

Mau apply lamaran kemana ya kalo ke sari Aditya loka 2 mas?